01
jan 2024
Fra 1. januar 2024 af er store bededag ikke en helligdag mere
En ny lov har afskaffet store bededag som helligdag, så den nu er en normal arbejdsdag. Det betyder, at de samme løn- og ansættelsesvilkår, som gælder på andre arbejdsdage, også gælder på store bededag (fjerde fredag efter påske).
Loven har også konsekvenser for fx fridage, kompensation, tillæg og løn under sygdom m.v., som ikke længere vil være gældende for store bededag. Derudover skal nogle medarbejdere have et ekstra tillæg på 0,45 procent af årslønnen. Dansk Erhverv har lavet en vejledning om dette og meget andet.