Som leder skal man sikre, at medarbejderne performer og har den rette adfærd, hvis de ønskede resultater skal opnås. Det betyder, at man som leder skal sætte ind, hvis noget skal ændres – og det kan være en vanskelig samtale at tage – især hvis ændringen handler om noget mere personligt, adfærd og sygefravær.
På dette webinar får du værktøjer og inspiration til at forberede og gennemføre den vanskelige samtale på en måde, der kan gavne virksomheden, dig og medarbejderen.
På webinaret sætter vi fokus på:
- Forskellige typer af vanskelige samtaler, fx. sygefraværssamtalen, den adfærdskorrigerende samtale, advarselssamtalen.
- Hvordan man får det ønskede budskab igennem på den vanskelige samtale.
- Hvordan man takler uventede eller voldsomme reaktioner hos medarbejderen.
- Forberedelse af den vanskelige samtale.
- Gennemførsel af den vanskelige samtale.
- Opfølgning på den vanskelige samtale.
Målgruppe
Webinaret henvender sig til dig som personaleansvarlig, leder eller HR-medarbejder, som gerne vil have værktøjer og inspiration til at forberede og gennemføre den vanskelige samtale.
Der vil være mulighed for at stille spørgsmål til underviseren undervejs i chatten.
Når du er tilmeldt, vil du få tilsendt et link til webinaret et par dage før det afholdes.