Som arbejdsgiver får du dækket størstedelen af lønudgifterne, hvis I ansætter en rengøringsteknikerelev eller en serviceassistentelev resten af år 2020.
Hvor meget tilskud kan du få:
- 90% af medarbejderens løn, hvis du laver en ny uddannelsesaftale efter 1. maj 2020
- 75% af elevens løn, hvis du allerede havde lavet en uddannelsesaftale pr. 1. maj 2020. Det er både for voksenelever dvs. over 25 år men også unge under 25 år.
Har du en opsagt medarbejder, som stadig er ansat, gælder denne ordning også.
I skoleperioder får du forhøjet lønrefusionssatsen med 20 pct. for uddannelsesaftaler i resten af 2020.
Det betyder at der udbetales pr. uge 5.240 kr. + de 20 pct. som er 1.048 kr. - i alt 6.288 kr. når eleven er på skoleophold.
Lønrefusion under skoleperioder fra Arbejdsgivernes uddannelsesbidrag søges på VIRK.dk.
Dækning af lønudgift fra kompetencefonden hos Danske Service
Du betaler til kompetencefonden hos Danske Service, så hvorfor ikke søge om få dækket det meste at løn i skoleperioderne, når din medarbejder uddanner sig? Det betyder, at du stort set ingen udgift har i skoleperioderne.
Du kan søge om differencen mellem det du får i offentlig refusion og medarbejderens faktiske løn.
Du skal ved ansøgning indtaste medarbejderens præstationsløn plus servicetillæg, anciennitetstillæg samt sociale omkostninger på 35 procent. Tilskuddet kan ikke overstige de faktiske omkostninger.
Fra ufaglært til faglært indenfor rengøring
Jeres medarbejdere kan blive faglært rengøringstekniker på kun 11 uger og faglært serviceassistent på kun 22 uger, hvis de har mindst 2 års både bred og varieret praktisk erhvervserfaring fra branchen.
Hvordan får I tilskuddet udbetalt – og hvornår?
Tilskuddet udbetales automatisk af AUB (Arbejdsmarkeds Uddannelses Bidrag) via jeres NEM-konto, så du skal derfor ikke ansøge om løntilskuddet.
Alle virksomheder i den private sektor er omfattet af ordningen. I kan dog ikke få løntilskud for elever, hvis I samme periode har fået lønkompensation fra Erhvervsstyrelsen.
Hvis I allerede har en elev ansat i 2020 vil I få løntilskuddet med tilbagevirkende kraft fra 1. maj 2020.
Sådan beregner AUB løntilskuddet
Når AUB beregner dit løntilskud, ser de på, hvilke elever du har og den løn, der er indberettet for eleven til Skattestyrelsens e-Indkomst-register.
Kommunerne giver et særligt tillæg til ufaglærte, som er i beskæftigelse
Gennem kommunen kan du som arbejdsgiver søge om et ekstra tilskud når du uddanner dine medarbejdere fra ufaglært til faglært.
Til ufaglærte medarbejdere kan du også få et tilskud oveni løntilskudsordningen (se ovenstående) på 30 kr. i timen i op til 2 år. Læs mere her.
Ring til chefkonsulent Casper Burlin på telefon 3374 6259 eller mail cbur@danskerhverv.dk eller studentermedhjælp Mette Oxholm telefon 3374 6065 eller mail meox@danskerhverv.dk og hør mere om, hvordan du kommer i gang med at få uddannet dit personale.