Der er indgået aftale med 3F om anvendelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning, som giver mulighed for at fastholde medarbejdere, som ikke kan beskæftiges fuldt ud.
Den 26. november 2020 blev der indgået en trepartsaftale om en forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning, og i den forbindelse blev det aftalt at arbejdsmarkedets parter at aftale, at virksomheder på deres overenskomstområde fik mulighed for at nedsætte arbejdstiden med op til 80 procent frem for de tidligere 50 procent.
Det har overenskomstparterne på Serviceoverenskomsten valgt at aftale. Aftalen findes her.
Trepartsaftalen skal først vedtages i form af en bekendtgørelse, hvilket vi forventer vil komme inden for et par uger og muligvis allerede i næste uge. Denne aftale kan derfor ikke anvendes før.
Indtil videre henvises til Dansk Erhvervs hjemmeside for vejledning om arbejdsformidling. Vejledningen er ved at blive opdateret med de nye aftaler.
Hvis der er spørgsmål til, om arbejdsfordeling kan bruges i konkrete tilfælde henvises til Dansk Erhvervs Hotline på 3374 6400.