Dansk Erhverv har vundet faglig voldgift på Serviceoverenskomsten, som omhand-lede løn for transport til/fra hjemmet og til dagligt skiftende arbejdssteder
En virksomhed var berettiget til at fastsætte et større geografisk område som arbejdssted i an-sættelsesbeviset. Virksomheden skulle derfor ikke betale løn for transporttiden til og fra arbej-det, selvom der var tale om dagligt skiftende arbejdsstedsadresser.